别被骗了最新quot江苏延迟退休时
最近，一则名为“最新江苏延迟退休时间表”的消息在朋友圈、微博等社交平台中都转疯了！
纵观全文，其中不仅言之凿凿地宣称江苏延迟退休时间表终于定了，还详细地列出了男女职工的退休年龄对照表，让人感觉确实比较可信。
男性退休时间表▼
出生年份
年年龄(岁)
延迟退休(年)
实际退休年龄(岁)
退休年份
60
1
61
59
1
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58
1
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57
1
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56
1
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55
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62
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62
50
2
62
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3
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3
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3
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3
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3
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4
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41
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4
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4
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37
4
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36
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35
5
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32
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65
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30
5
65
29
5
65
28
5
65
27
5
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以后类推
女性退休时间表▼
出生年份
年年龄(岁)
延迟退休(年)
实际退休年龄(岁)
退休年份
55
1
56
54
1
56
53
1
56
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30
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10
65
27
10
65
以后类推
不少网友看后不禁心慌，
其实小最看着也很心慌啊！
这么一算小最要到年才能退休！
天呐！
然而！
江苏省人社厅养老处相关负责人表示，
网帖中的内容系谣言！
有媒体对江苏省人社厅养老处进行了求证，相关负责人表示，网帖中的内容系谣言。并称职工退休年龄由国家统一规定，延迟退休年龄政策属国家顶层设计范畴，目前渐进式延迟退休年龄方案，国家人力资源和社会保障部尚在研究之中。待国家渐进式延迟退休年龄方案出台后，江苏将按国家统一政策实施。
那么真实的延迟退休政策是怎样呢？
人社部：延迟退休将分步实施每年只延迟几个月
“怎么退”？
答：每年只延迟几个月
未来将如何进行延迟退休？此前，在人社部召开的新闻发布会上，人社部新闻发言人李忠透露，小步慢提，逐步到位。坚持每年只延迟几个月，经过相当长一个时间逐步达到目标年龄。
“怎么退”？到底“谁先谁后”？
答：退休年龄相对偏低的群体会最先开始延退
由于现行退休年龄并不统一，因此，延迟退休在执行时面临的最大问题便在于“谁先谁后”。李忠回应，要区分对待，分步实施。不是对所有社会群体同时实行延迟退休，会选择现在退休年龄相对偏低的群体，从这部分群体开始逐步实施。
李忠还表示，人社部用大量数据进行过多方面深入分析和研究论证，结论是延迟退休年龄对就业影响是有限的。
会否降低养老金待遇？
答：养老金待遇不会减少
退休延迟，养老金待遇是否会被降低？李忠回应，延迟退休并不会减少个人养老金的待遇。养老金的待遇无非是基础养老金和个人账户养老金，总的计发办法是长缴长得、多缴多得。
李忠说，从个人账户养老金来说，主要影响因素就是个人缴存额的多少、月除数(个人账户养老金计发月数)是多少。养老保险有关文件规定，50岁退休的月除数是，55岁退休的月除数是，60岁退休的月除数是。总体来看，延迟退休年龄对个人养老保险待遇不会有大的影响。
所以说有些事情在没官方确认前
不能轻信
连一向自觉头脑清醒的小最
一看到事关退休的谣言
都差点掉进去
亲身经历
希望大家引以为戒哦
部分信息来源：省人社厅
不传谣不信谣，
能做到的点！
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