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头条社区两委换届圆满落幕女性委员占

6月27日

随着沙井街道沙四社区居委会换届选举圆满结束

自3月27日开始启动的

宝安区年社区“两委”换届选举

至此平稳有序完美落幕!

值得一提的是

“两委”委员中,女性委员名

占比28.97%,比上届提高3.6%

本次换届选举是宝安在街道分设、社区政企社企分开后首次换届选举,同时首次开展社区非户籍党员和常住居民进社区“两委”试点,工作的复杂性、艰巨性前所未有。区委集中全区优势力量,在这次社区换届选举中取得了“一优二新三确保”的工作成效,给市委市政府、给全区党员群众交上了一份满意答卷。

全区选举产生社区党委书记人,“两委”委员名,其中党委委员人,居委成员人,交叉任职人。党委书记和居委会主任一肩挑人,比例92.74%,交叉任职比例88.97%。非户籍委员88人。

取得“两项新突破”

1

突破一:整体参选率创新高

本次党委和居委整体参选率分别达到96.82%和95.79%,全面超过上届水平,为历届之最。

2

突破二:交叉任职实现突破

交叉任职率达88.97%,比上届提高5.2%。福海街道非户籍委员%交叉任职;石岩街道实现了市下达的“一站多居”交叉任职4个80%的目标。

全面实现“三个确保”

确保组织意图和群众满意相统一:组织推荐人选均实现高票当选。确保换届选举工作依法有序:没有出现任何干扰和破坏选举现场秩序的现象。确保实现了高参选率:本届社区“两委”换届,党员参加投票率均超历届水平。

好成绩离不开扎实的工作

细化前期工作,奠定坚实基础

区委高度重视本次社区换届工作,将换届选举工作作为今年头等大事来抓,区委班子始终在一线靠前指挥。

根据区委黄敏书记指示,年第四季度就成立了“1+10”工作组,先行介入、先行督导,形成了“1+10+”调研报告。年初,成立了以黄敏同志为组长、姚任同志为第一副组长、区几套班子领导任副组长的领导小组,多次召开会议传达研究部署,逐一审议印发“1+1+5+10+”文件(即1个全区工作方案、1个全区非户籍参选意见、5个加强换届纪律风气监督等文件、10个街道方案和个社区方案)。

▲区社区“两委”换届领导小组审议换届一揽子文件

严把委员人选,深入谈心谈话

把选优配强社区“两委”班子特别是社区党委书记作为重中之重,对标“五强”标准,按照科级领导干部的标准,着力配强社区党委班子。沙井、新桥街道按照科级领导干部的标准和程序,公开竞争选拔社区党委书记、“两委”班子成员,社区“两委”班子人选均高票当选。用好谈心谈话利器,区监督指导组成员、街道党政班子成员逐一与社区“两委”原班子成员、新一届“两委”委员人选、差额人选以及不再提名人选等谈心谈话。针对黄麻布社区党员群众对个别建议人选有一定分歧的问题,航城街道党工委书记、副书记、组织部长等分组同社区党员群众谈话谈心,对重点人员多次恳谈,确保全部实现组织意图。

▲西乡街道富华社区召开党员大会进行党委换届选举

加强领导力量,广泛发动群众

黄敏书记要求,区、街、社区三级党(工)委书记和区直有关单位负责人要把社区换届当做“一把手工程”,放在心里,抓在手上。区换届方案明确区委的主体责任和街道的直接责任,落实组织、纪检监察、宣传、综治信访等部门责任。通过社区党委委员大走访、社区工作人员发动亲属“找”、包片入户“访”、信息平台“查”等方式,做好选民登记工作;灵活采取召开选举大会、设立中心投票站和分投站等方式,积极动员选民参加投票。西乡街道注重发挥老党员、老居民的带头引领作用,乐群社区岁老党员坚持到现场投票支持党委换届。福永街道合理设置选民投票时限,提前与选民预约好投票的时段,全程定时统计选举投票进度。

▲百岁老人亲自将表格放入投票箱

实行“挂图作战”,坚持精准施策

按照黄敏书记“数字化、表格化、责任化”的指示要求,明确步骤、环节、责任、风险、进度和措施。对西乡桃源、新桥万丰、福海塘尾等一些困难较大社区,精准制定策略,精确化解矛盾,确保了候选人全部高票当选。每周召开办公室工作例会研究选情、风险点、问题和对策。将社区换届风险隐患等级分为红、黄、绿三级,并实时动态更新。集中培训业务骨干近人,赴街道开展个性化培训15场、参训人次,规模均为历届之最。新安街道建立社区“两委”换届







































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